作者：凡一  譯國譯民翻譯服務(wù)有限公司

自從平時上下班路上改看《曉說》和《邏輯思維》之后，中午就不知道要做什么了。雖然就一個半小時的時間，用來讀書容易發(fā)困，吃飯和休息好像半個小時就足夠了。而最近又遇到一些管理的困擾，在思考如何做到彼得·德魯克所說的“讓平凡的人做出不平凡的事情”，突然讓我想起大一暑假所看的《灌籃高手》。其實(shí)這之后，以后每次郁悶的時候我都會再看《灌籃高手》。

最初看這部動漫的時候，之所以它會給自己很大的激勵，是因為自己從小就是宅男，一直以來體育上就是白癡，曾經(jīng)還因為怕考不上好的高中，去補(bǔ)習(xí)體育，所以看到櫻木花道那種“天才”的運(yùn)動能力，著實(shí)讓人眼睛一亮。我一直想著，如果我是天才多好。當(dāng)然，我最終沒有變成天才，但變成了喜歡運(yùn)動的家伙，開始跟同學(xué)們打籃球，開始習(xí)慣于每周的運(yùn)動。

在剛開始做管理的時候，并沒有把《灌籃高手》與管理之間的聯(lián)系起來，看動漫還純粹只是個人的娛樂而已。但管理做了很多年之后，突然想起來，管理的困境跟《灌籃高手》中的情節(jié)又如何驚人得相似呢？有一班問題少年，球場之外已經(jīng)亂成一鍋，上了場之后，還有各種不安因素。各種不成熟啊，每個人來打籃球目的不同，來湘北隊的目的就更是多種多樣了。大家性格各異，又喜歡表現(xiàn)自己，總希望自己被認(rèn)可，總想著自己的得分，但卻較少關(guān)注團(tuán)隊的成績，也較少關(guān)心他人。當(dāng)然，團(tuán)隊在經(jīng)歷各種困難之后，大家都變得越來越強(qiáng)大了。

以前總是把自己當(dāng)做櫻木花道，希望成為櫻木花道那樣的人物，因為這個家伙跟我自己的性格完全相反，他是如此沒有規(guī)矩，如此毫無顧忌，如此敢愛敢恨，整個人就是反傳統(tǒng)。但他身上爆發(fā)出來的那種驚人體力，那種專注力，那種毫不畏懼的精神，以及永不服輸?shù)臓顟B(tài)，都很讓人學(xué)習(xí)。因為認(rèn)識櫻木花道，讓我了解到，人都應(yīng)該成為“單細(xì)胞動物”，越簡單，威力越大。只有簡單，才能夠做到極致。

后來慢慢覺得，自己可能是赤木剛憲。這位從高一開始就希望稱霸全國的中鋒，這位長得像大叔的高中生，在球隊還什么都不是的時候，在球隊最低潮的時候，從來沒有放棄自己的夢想。這跟我們一文不名的時候，只有弱弱的幾個人的時候，在公司墻上貼著“打造中國第一品牌”又如何得相似啊。而曾經(jīng)湘北只是赤木一個人的球隊，看著他苦撐苦熬，被人團(tuán)團(tuán)包圍，但隊友實(shí)力太差，沒有人可以伸出援手，孤獨(dú)而無助，自己不管怎么努力，也只能看著球隊被人狂毆，以大比分?jǐn)”薄＿@也是自己曾經(jīng)遇到的場景。不管目標(biāo)多高，只有拼命的掙扎。如果說赤木是幸運(yùn)的，最終擁有了縣內(nèi)頂級的控球后衛(wèi)、三分球神射手、超級新人以及運(yùn)動天才等，我想還不如說，他的這種強(qiáng)大的信念支持著他，最終讓他獲得成功。即使這個球隊赤木是不可或缺的，即使赤木是球隊的頂梁柱，但每個階段都需要有一個人站出來，因為赤木也是人，他也會受傷，他也會失神，他也有低潮期。

其實(shí)我也覺得自己很幸運(yùn)，這幾年來，公司也逐漸擁有了一流的營銷人才、頂級的翻譯人才以及強(qiáng)大的后勤支持團(tuán)隊，我們已經(jīng)具備成為全國一流強(qiáng)隊的潛質(zhì)了。只是我們還是跟湘北剛開始的時候一樣狀態(tài)，大家加入譯國譯民的目標(biāo)并不全是為了讓譯國譯民成為中國最好的翻譯公司，有各種理由，打著自己的各種算盤，偶爾在場上還會互相指責(zé)，造成矛盾。大家還處于更多關(guān)注自己的階段，關(guān)注個人的榮辱得失，而不懂得分享和犧牲，還不懂得尊重他人。殊不知，這場球賽要贏，需要每個人的發(fā)揮。即使再弱的、坐在替補(bǔ)席上的眼鏡兄，也會在某個時刻投出關(guān)鍵的三分球。這是團(tuán)隊的戰(zhàn)斗，而不是個人的表演賽，需要協(xié)調(diào)一致的努力，需要心胸坦蕩以及毫無保留的信任，需要在失敗的時候互相鼓勁，需要在隊友丟球的時候說一聲“沒有關(guān)系，繼續(xù)加油”。不過后來再想想，那個一直排名縣內(nèi)第二的翔陽隊卻被這支看似問題重重的湘北隊打敗了，到底為什么？翔陽隊的藤真，雖然也是天才，他的加入會使球隊成為另外一種狀況，球隊會煥然一新。但這有什么用呢？如果有一個教練，藤真可以只負(fù)責(zé)在場上專心的打球，不至于敗給一群由問題少年組成的湘北隊。既當(dāng)教練，又當(dāng)隊長，不僅無法讓自己保持教練的冷靜，又無法讓自己保持隊長所需要的戰(zhàn)斗熱情。這種極端的矛盾放在一個人身上，又如何能夠發(fā)揮這個人的最大優(yōu)勢呢？如果場上有隊長了，就應(yīng)該讓自己回歸到教練的角色。這也是這半年來我一直要尋求的答案。想辦法讓自己專心的去當(dāng)教練，而不是去做隊長。

那教練到底是什么角色？就像安西教練那樣，你看他一動不動的，平時也不怎么說話，打好了，也只是“呵呵”一笑。打不好了，又非常淡定，感覺一切盡在掌握之中。這源于他對自己的球隊非常了解，他無法預(yù)測比賽的進(jìn)程，但他知道這些孩子們會團(tuán)結(jié)一致，努力拼搏。他知道，這些看起來不成熟的孩子，在每次比賽之后，變得越來越成熟，也會在比賽中不斷地調(diào)整自己，讓自己達(dá)到最佳狀態(tài)。

我羨慕湘北這支稚嫩的球隊在即使沒有教練的情況下，在遇到頑強(qiáng)而狡詐的競爭對手的時候，照樣贏得了比賽，拿到了參加全國大賽的資格。

當(dāng)然，現(xiàn)實(shí)中管理的難度遠(yuǎn)比這部動漫要大的多。而管理也不像打籃球，看起來我們也有很多對手，但真正的敵人其實(shí)只有我們自己，我們需要不斷地挑戰(zhàn)和超越自己。

補(bǔ)充問題：

1、教練應(yīng)該是怎樣的角色？

只有到了非常關(guān)鍵的時候，教練才需要出現(xiàn)。教練不應(yīng)該成為救火隊員，而應(yīng)該把重點(diǎn)放在人才選拔和培養(yǎng)上，當(dāng)然了，更應(yīng)該成為規(guī)則的制定者。

2、誰應(yīng)該是隊長？

隊長很難選，除了球技好之外，還需要有一定的號召力和統(tǒng)治力。不管球隊陷入怎樣的困境，都應(yīng)該鼓足士氣。像赤木那樣每天晚上默念打入全國大賽的人，很適合當(dāng)隊長。當(dāng)然，他肯定不能是一個自私的家伙，不然他怎么懂得傳球呢？而在球隊關(guān)鍵時候，隊長也應(yīng)該為球隊站出來。

3、遇到那些自以為是的家伙怎么辦？

難免會有一些自以為是的家伙，總覺得自己是天才，其他人都是笨蛋，讓人看得不爽。但他們確實(shí)又那么厲害，是球隊不可或缺的人。就像湘北的流川楓，跟大家格格不入，敢于挑戰(zhàn)權(quán)威，學(xué)長們都統(tǒng)統(tǒng)不放在他的眼里，一向獨(dú)來獨(dú)往。但隨著時間的推移，他也慢慢懂得了與他人合作的好處。他也懂得如果不配合，也無法完成自己的目標(biāo)。他也懂得需要激勵大家，雖然他不一定懂得用合適的語言。他更懂得，只有在湘北的平臺上，才能夠讓自己成為全國一流的籃球運(yùn)動員。很多時候，需要靠時間去磨合這些家伙，大家需要經(jīng)歷各種困難挫折，才會真正地走到一起。